Jovenes desmotivados, pero preparados.

Estudiar una carrera es lo mejor que nos han recomendado desde pequeños para forjarnos un buen futuro, por supuesto complementado con idiomas, otros cursos y algún que otro máster al cual la sociedad nos ha sometido.

Hace algunos años, aquel que estudiaba un máster perseguía el objetivo de especializarse, ahora por el contrario no hacerlo supone quedarse obsoleto ¿Tendremos que inventar un segundo postgrado para aquellos que no se conformen con ser uno más? Quizá más competencias no vengan por ese camino. La tan acusada productividad que le fata al tejido empresarial español empieza por los propios trabajadores, autónomos o ajenos, empieza por las personas.

Estamos hartos de oír que hay que inyectar al motor de crecimiento un combustible denominado I+D. Las economías demandan capitales, públicos y privados, dispuestos a invertir en investigación, una investigación de la cual un porcentaje se convertirá en desarrollo y posteriormente en rentabilidad. Con la Globalización, la I+D se ha ido generalizando primero a las grandes multinacionales y después a las pequeñas y medianas empresas, que de manera creciente han aplicado este concepto como estratégico para no quedarse atrás. Si las pequeñas empresas han entendido que tienen que imitar las innovaciones de las grandes, incorporando en sus productos y procesos I+D para no desaparecer del mercado -lo que denomina J. Schumpeter proceso de destrucción creativa- ¿Por qué no preocuparnos las personas en individual, en nuestro caso los jóvenes, de incorporar la innovación?

Nuestra realidad no es otra en la que nos sentimos preparados, hemos invertido en nuestros estudios, nuestros padres han invertido en nosotros y en muchos casos el Estado. Estos prestatarios, como buenos capitalistas, esperan una recompensa, no tanto una rentabilidad monetaria, como ser capaces de aportar algo nuevo en nuestra materia o en otras. Nos han "regalado" el capital, a todo aquel que ha querido aprovecharlo, ahora es labor nuestra hacer I+D con los conocimientos adquiridos. Ahí empieza la carrera en solitario hacia la productividad y la excelencia.